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Der Arbeitsmarkt steht vor zwei großen Herausforderungen: Während durch Pensionierungen und den Fachkräftemangel immer weniger Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, verändern Digitalisierung und künstliche Intelligenz die Arbeitswelt grundlegend.
Künstliche Intelligenz kann sprachliche Eingaben verarbeiten und empathisch wirkende Antworten formulieren. Doch was bedeutet das für Menschen, die professionell mit Konflikten, Vertrauen und Beziehungen arbeiten? Eine Nachlese zur Veranstaltung „Wirtschaftsmediation im Zeitalter künstlicher Begleiter – Von der Aufmerksamkeit zur KI-Intimität“.
