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Lange Zeit war Sicherheit das stille Versprechen im Arbeitsleben: ein stabiler Job, ein klarer Karrierepfad, Verlässlichkeit auf beiden Seiten. Doch dieses Fundament bröckelt nicht nur – es löst sich auf.
In einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt sind multiethnische Teams längst keine Ausnahme mehr, sondern fester Bestandteil organisationaler Realität.