4701 Bad Schallerbach
Unternehmensberatung
4551 Ried im Traunkreis
IT-Dienstleistung
4100 Ottensheim
Unternehmensberatung
4209 Engerwitzdorf
4209 Engerwitzdorf
Unternehmensberatung, Bilanzbuchhaltung nach BibuG
4600 Wels
Unternehmensberatung
Unternehmensberatung für digitale Transformation mit dem DIGITAL CHECK Analysetool und dem HR-Reifegradmodell der Business Upper Austria
4850 Timelkam
Unternehmensberatung
Als Trainer, Mentor und Coach unterstütze und begleite ich Menschen dabei, durch das Reduzieren von Komplexität die Klarheit zu gewinnen, die es braucht um Ziele schneller und erfolgreicher zu erreichen.
- Sie und ihr Team werden Ziele schneller erreichen
- Ein Neues und motiviertes Selbstverständnis wird einsetzen
- Mitarbeiter werden Verantwortung übernehmen
- Sie und die Mitarbeiter werden mehr Zeit für die wesentlichen Dinge haben (auch für sich selbst, für die Familie)
4040 Linz
4040 Linz
Unternehmensberatung
Coaching und Mediation unterstützt Menschen in herausfordernden Situationen.
Im Coaching besprechen wir ihre Herausforderungen und Themen und ich unterstütze sie dabei, eigene Lösungen und Szenarien zu entwickeln, wie es zukünftig für Sie leichter ist. Im sicheren Rahmen im Coaching Raum können Sie unterschiedlichste Szenarien und Strategien überlegen und ausprobieren. Dies entspricht einer Art Simulation, bevor sie mit ihren Ideen in den Alltag gehen.
Als Mediator unterstütze ich Sie dabei Konflikte anzusprechen, diese auf eine professionelle Ebene zu bringen um anschließend Lösungen zu erarbeiten. Mediator_innen sind allparteiliche Vermittler und sorgen für einen konstruktiven, gemeinschaftlichen Umgang. So können gemeinsame Vereinbarungen entwickelt und neu gestartet werden. Anders als bisher. Und genau das macht den Unterschied!
4294 St. Leonhard bei Freistadt
Unternehmensberatung
4020 Linz
Unternehmensberatung
Karim Hübler-Hegazy, MA ist staatlich geprüfter psychosozialer Berater, systemischer Coach, Supervisor, Team- und Organisationsentwickler, Vortragender, Experte für Gendermainstreaming und Diversity-Management und Präsident der Österreichischen Gesellschaft für Lebensberatung.
Sein Ansatz verbindet tiefgehende Reflexion, die Entwicklung von Mitgefühl und Achtsamkeit mit praxisnahen Methoden, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Besonders wichtig ist ihm, Menschen dabei zu helfen, Missverständnisse zu vermeiden, eine klare Haltung zu entwickeln und sich auf das Verbindende zu fokussieren – sei es in der Selbstführung, interkulturellen Kontexten oder in der Führung von Teams.
4101 Feldkirchen an der Donau
Unternehmensberatung