Römerstraße 17,
4020 Linz
4020 Linz
Karim Hübler-Hegazy, MA ist staatlich geprüfter psychosozialer Berater, systemischer Coach, Supervisor, Team- und Organisationsentwickler, Vortragender, Experte für Gendermainstreaming und Diversity-Management und Präsident der Österreichischen Gesellschaft für Lebensberatung.
Sein Ansatz verbindet tiefgehende Reflexion, die Entwicklung von Mitgefühl und Achtsamkeit mit praxisnahen Methoden, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Besonders wichtig ist ihm, Menschen dabei zu helfen, Missverständnisse zu vermeiden, eine klare Haltung zu entwickeln und sich auf das Verbindende zu fokussieren – sei es in der Selbstführung, interkulturellen Kontexten oder in der Führung von Teams.
UBIT-Informationen
Fachgruppenname
Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechn. (gesamt)
Berufszweigname
Unternehmensberatung
Fachgebiete
Unternehmensoptimierung, Krisenmanagement , Change Management, Informationsmanagement, Prozessmanagement, Change Management, Führungskräfte-Coaching , Business Transformation, Gründungsbegleitung, Startup Begleitung, Strategieberatung, Strategieentwicklung, Innovationsmanagement, Projektmanagement, Unternehmensoptimierung, Wirtschaftsmediation, Ablauforganisation, Wissensmanagement, Projektmanagement
Firmendaten
Firmenwortlaut (lt. Firmenbuch)
Karim Hübler-Hegazy, BA MA
Unternehmensbezeichnung (selbstgewählt)
Beratung Coaching Supervision
Anschrift
Römerstraße 17, 4020 Linz
Gründungsjahr
2023
Anzahl der Mitarbeiter
0
Behörde gem. ECG (E-Commerce Gesetz)
Bezirkshauptmannschaft Linz (Stadt)
GLN (der öffentlichen Verwaltung)
9110031543399
Öffnungszeiten
Mo 08:00 - 18:00, Di 08:00 - 18:00, Mi 08:00 - 18:00, Do 08:00 - 18:00, Fr 08:00 - 16:00
Wir über uns
Karim Hübler-Hegazy, MA ist staatlich geprüfter psychosozialer Berater, systemischer Coach, Supervisor, Team- und Organisationsentwickler, Vortragender, Experte für Gendermainstreaming und Diversity-Management und Präsident der Österreichischen Gesellschaft für Lebensberatung. Sein Ansatz verbindet tiefgehende Reflexion, die Entwicklung von Mitgefühl und Achtsamkeit mit praxisnahen Methoden, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Besonders wichtig ist ihm, Menschen dabei zu helfen, Missverständnisse zu vermeiden, eine klare Haltung zu entwickeln und sich auf das Verbindende zu fokussieren – sei es in der Selbstführung, interkulturellen Kontexten oder in der Führung von Teams.
Berechtigungen
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation (29.08.2023)
Produktbilder
