Als Coach, Organisationsentwickler, Mediator und Unternehmer kombiniere ich gerne meine Erfahrungen und arbeite u.a. in Einzelcoachings, Teamentwicklungen, Veränderungsprozessen sowie bei Konflikten im Team sowie im Unternehmen (z.B. auch bei Betriebsnachfolgen in Familienunternehmen).

Konflikte gehören zum Leben – aber sie müssen nicht spalten. In der Mediation unterstütze ich Sie dabei, die positiven Seiten eines Konflikts zu erkennen. Gemeinsam schaffen wir Klarheit, eröffnen neue Perspektiven und entwickeln Lösungen, die für alle tragfähig sind. Denn echter Dialog ermöglicht Verständnis und schafft Verbindung.

Ich bin Patrick Nini – eingetragener Mediator, Kommunikationstrainer und Autor. Mit meiner Erfahrung helfe ich Ihnen, Konflikte nicht als Belastung, sondern als Chance für Wachstum und Entwicklung zu sehen.

In einem respektvollen und strukturierten Prozess finden wir gemeinsam Wege, wie Harmonie und Konflikte Hand in Hand gehen können. Denn echte Harmonie entsteht dort, wo Konflikte nicht verdrängt, sondern aktiv gelöst werden.

Lassen Sie uns zusammen neue Wege entdecken. Ich freue mich, Sie auf diesem Weg zu begleiten.

Coaching- Supervision- Mediation- Training / Workshops- psychologische Beratung- Krisenintervention

ONLINE PRAXIS: https://interaktion.beranet.info/

Coaching und Mediation unterstützt Menschen in herausfordernden Situationen.

Im Coaching besprechen wir ihre Herausforderungen und Themen und ich unterstütze sie dabei, eigene Lösungen und Szenarien zu entwickeln, wie es zukünftig für Sie leichter ist. Im sicheren Rahmen im Coaching Raum können Sie unterschiedlichste Szenarien und Strategien überlegen und ausprobieren. Dies entspricht einer Art Simulation, bevor sie mit ihren Ideen in den Alltag gehen.

Als Mediator unterstütze ich Sie dabei Konflikte anzusprechen, diese auf eine professionelle Ebene zu bringen um anschließend Lösungen zu erarbeiten. Mediator_innen sind allparteiliche Vermittler und sorgen für einen konstruktiven, gemeinschaftlichen Umgang. So können gemeinsame Vereinbarungen entwickelt und neu gestartet werden. Anders als bisher. Und genau das macht den Unterschied!

Aus- Fort- und anrechenbare Weiterbildungen. Lehrgang zum/zur zertifizierten Mediator/in. Visualisierungs- und Verhandlungstechniken, Körpersprache, Humor und Resilienz, von der Krise zur Chance, Führungskräftetraining - Basic of leadership