Voithofer & Partner versteht sich als Wachstumsberater. Neben dem „harten“ Wachstum, dass man an Zahlen erkennen kann, sind für uns die „weichen“ Seiten der Organisation bedeutsam. Oftmals bieten Personal- und Kulturentwicklung erst die Basis für große Wachstumssprünge. Und sind wir doch ehrlich: meist behindern wir selbst als Führungskräfte ungewollt die Weiterentwicklung der Organisation.

Seit nun 15 Jahren begleiten wir gute Unternehmen am Weg zu Spitzenleistungen … das hat dann dazu geführt, dass wir vom Gründungsmotto „Wir machen gute Unternehmen besser!“ auf Englisch umgeschwenkt haben …

mc|mind.companion
Human Resource and Change Management Consulting

Weitere Kontaktinformationen unter https://www.software-quality-lab.com/ueber-uns/kontakt/

https://quanthum.net

Unternehmensberatung 

Wir begleiten Organisationen und Unternehmen auf ihrer Route in eine sinnerfüllte Zukunft im Zeitalter der Digitalisierung. 

Dabei unterstützen wir Unternehmen in Übergabe- und Nachfolgeprozessen, der Leitbild- und Strategieentwicklung und unterschiedlichsten Themen des strategischen CSR (Ökologie-Ökonomie-Soziales). Der damit verbundene Einfluss auf die Leadership-Qualität hat direkte Auswirkung auf die Unternehmenskultur und in Folge auf den nachhaltigen Unternehmenserfolg und die Wettbewerbsfähigkeit. 

DYNAXITY Consulting ist als innovativer Dienstleister in der Beratung und Begleitung von Organisationen tätig.

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Unsere Schwerpunkte sind
•    Strategieberatung und Visionsentwicklung, sowie die Unterstützung unserer Klienten bei der

•    Strategieumsetzung und Entwicklung ihrer Organisation in den Themenfeldern: Organisationsanalyse- und Organisationsdesign, Agilität, Prozess-Redesign, Digitale Transformation, Führungssysteme / Kennzahlen, Unternehmenskultur / Werte, Vertrieb und Marketing.

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Warum sich Kunden für uns entscheiden ist schnell erklärt:
o    Weil wir groß denken können, auch ohne es zu sein.
o    Weil wir über 30 Jahre internationale Erfahrungen in unsere Beratungsmandate einbringen.
o    Weil wir nichts empfehlen, was wir nicht auch selbst umsetzen wollen.
o    Weil wir denken wie Unternehmer, da wir selbst Unternehmer sind.
o    Weil wir Berater sind mit Herz und Verstand.
o    Weil wir über den Tellerrand blicken, querdenken und neue Ideen einbringen.
o    Weil wir wissen, dass wir am Ende des Tages nur dann erfolgreich sind, wenn auch unsere Kunden es sind.

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