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Quansatech GmbH ist ein IT-Dienstleister und Managed Service Provider aus Sierning bei Steyr. Wir betreuen kleine und mittlere Unternehmen, Praxen und Kanzleien in Oberösterreich bei IT-Support, IT-Sicherheit, Datensicherung, Monitoring, Netzwerktechnik und Microsoft 365. Persönliche Ansprechpartner, dokumentierte Systeme und planbare Betreuung sorgen für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb.

Ich begleite und berate Menschen und Organisationen in ihren persönlichen und sozialen, beruflichen und organisationalen Veränderungs- und Stabilisierungsprozessen.

"Menschen und Organisationen sind lernende Systeme!"

Das Wort modeЯTo steht für eine moderierend vermittelnde und lenkend ausgleichende Haltung und Wirkung!

Mein Denken und Tun ist die Essenz meiner Entwicklung und Erfahrung – stets geprägt und beeinflusst vom Leben selbst. Reflektiert und gereift entsteht daraus das nie zu Ende konstruierte Fundament meiner Beratungszugänge und -haltungen. Begleitend liefern fortwährende Bildungs- und Reflexionsprozesse Erkenntnisse und Kompetenzen zur Weiterentwicklung meiner Beratungsmethoden und -formate.

Einzigartig entstehen nutzenbringende und nachhaltige Lern- und Beratungsprozesse mit den zentralen Themen Veränderung und Stabilisierung. Gerahmt von Gleichwertigkeit, Vertrauen und Respekt sind Freiwilligkeit, Veränderungsbereitschaft und Eigenverantwortung zentrale Voraussetzung für Unabhängigkeit und Selbstwirksamkeit.

Mehr Erfolg für Unternehmen und Personen, das ist unser Ziel. JOB HR versteht sich auf HR-Consulting mit Erleichterungseffekt, auf Personalmanagement und Leadership-Training, aber auch auf Jobvermittlung und systemische Karrierebetreuung.

Wir sind für Bewerber da, die nach hochklassigen Stellen suchen, die etwas bewegen wollen.

Wir sind für Klein- und Mittelunternehmen da, für die HR bislang nebenher lief, die es sich wert sind, in gute HR-Arbeit zu investieren und somit direkt auf ihre Arbeitgebermarke einzuzahlen.

Wir sind für große Unternehmen und Konzerne da, die sich für Talente attraktiv machen wollen, die nach Leadership-Skills und Know-How in Führungspositionen suchen und die HR-Überbrückung bei Kapazitätsengpässen in Form von Interims-HR bzw. Interims-Recruiting benötigen.

Diplom - Kaufmann (Universität Köln)

Immobilien-Ökonom (Akademie der Immobilienwirtschaft, ADI Stuttgart)

Mitglied der Expertengruppe Bonitätsmanagement und Controlling

CDC ( Certified Digital Consultant )

Langjährige Erfahrung in wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Veränderungsprozessen

Operative Erfahrung mit Unternehmenssanierung

Erfolgreiche Unternehmensveränderungen durch innovative Lösungen

Langjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung, Mentoring und Coaching