Mag. Julia Katrin Oberhumer - JOB HR

Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen

Operative & Strategische Personalarbeit

Interimsmanagement zur Überbrückung von Engpässen

Interimsrecruiting

Fach- und Führungskräfte - kaufmännisch & technisch

Beratung & Projektmanagement

Personal- und Organisationsentwicklung

Beratung für Führungskräfte & Management

JOB HR wurde 2017 durch Julia Oberhumer gegründet. Ziel war und ist es, bestehendes HR-Know-How insbesondere an mittelständische Unternehmen weiterzugeben. Wir sind spezialisiert darauf, HR-Strukturen und -Prozesse einzuführen und weiterzuentwickeln. Sehr gerne stehen wir auch für QuereinsteigerInnen im HR als Sparring-Partner zur Verfügung. Wir begleiten auch viele größere Betriebe im Bereich des HR-Interim-Management bzw. Interim-Recruiting.

Aus dieser Interims-HR-Nische entwickelten sich im Laufe der Jahre mit dem weiteren Unternehmenswachstum die 3 JOB HR Standbeine: HR Interim-Management – Personalvermittlung – HR Consulting.

Wir haben uns die Sporen in internen HR-Rollen verdient. Es ist unsere Überzeugung, dass man nicht in der Beratung groß wird, sondern dass man zuvor die unternehmensinterne Perspektive kennen sollte, bevor man sich in die Beratung aufmacht. – Und die kennen wir als HR-Generalistinnen, Recruiterinnen und HR-Leiterinnen. – Das hilft uns, die Wünsche unserer Kunden zu verstehen und bestmöglich darauf einzugehen.

JOB HR ist ein Team aus aktuell ca. 10 Köpfen. Wir bringen allesamt unterschiedliche Ausbildungen und Vorerfahrungen mit. – Recruiterinnen, Generalistinnen, Personalentwicklerinnen, Employer Branding Spezialistinnen, Coaches, Arbeitsrecht, usw. – Für beinahe jede Anfrage können wir mit Expertenwissen aufwarten. Das macht uns besonders.

Mehr Erfolg für Unternehmen und Personen, das ist unser Ziel. JOB HR versteht sich auf HR-Consulting mit Erleichterungseffekt, auf Personalmanagement und Leadership-Training, aber auch auf Jobvermittlung und systemische Karrierebetreuung.

Wir sind für Bewerber da, die nach hochklassigen Stellen suchen, die etwas bewegen wollen.

Wir sind für Klein- und Mittelunternehmen da, für die HR bislang nebenher lief, die es sich wert sind, in gute HR-Arbeit zu investieren und somit direkt auf ihre Arbeitgebermarke einzuzahlen.

Wir sind für große Unternehmen und Konzerne da, die sich für Talente attraktiv machen wollen, die nach Leadership-Skills und Know-How in Führungspositionen suchen und die HR-Überbrückung bei Kapazitätsengpässen in Form von Interims-HR bzw. Interims-Recruiting benötigen.

Mit unserer langjährigen Erfahrung, persönlichem Einsatz und maßgeschneiderten, praxisnahen Methoden sind wir mehr als ein klassischer Personalberater. Umfangreiches Consulting, gezieltes Recruiting, nachhaltiges Personalmanagement und ehrliches Employer Branding legen die Basis für spürbaren Erfolg. Gerne finden wir den perfekten HR-Mix für Ihren Bedarf!

Unsere Dienstleistungen sind leistbarer Luxus und für jene Unternehmen gedacht, die es sich wert sind, in sich zu investieren. Gute HR-Arbeit zahlt direkt auf die Arbeitgebermarke ein, durch interne Zufriedenheit und positive Außenwahrnehmung.

Schnell. Direkt, Ergebnisorientiert. - Wir kommen schnell und unbürokratisch zum Punkt. Ein Anruf und wir starten so schnell wie möglich.

Pures Hands-On HR ohne Nebenschauplätze. - Wir arbeiten mit Augenmaß. Das heißt wir kümmern uns ums Wesentliche - die gemeinsam festgelegten Prioritäten in Ihrem HR.

Volle Transparenz jederzeit. - Keine undurchsichtigen Pauschalen. Flexible Pakete oder Stundenkontingente.