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Interkulturelle Kommunikation und Trainings

Individuelle Programme für globale Zusammenarbeit

Ich entwickle maßgeschneiderte Trainings, die Organisationen dabei unterstützen, Kommunikationsbarrieren abzubauen und eine erfolgreiche, interkulturelle Zusammenarbeit zu fördern. Mein interkulturelles Training stärkt Kommunikationsfähigkeit, Bewusstsein und Verständnis – essenzielle Bausteine für ein harmonisches und produktives Miteinander.

Seit über 20 Jahren bin ich als Trainerin in den Bereichen Global Citizenship Education, Medienbildung, IT und Diversity tätig. Mein akademischer Hintergrund umfasst Internationale Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik sowie Tourismus- und Kulturmanagement. Zudem hatte ich das Privileg, internationale Schulen auf drei Kontinenten zu besuchen.

Als ISO-zertifizierte interkulturelle Trainerin mit einem Master in Tourismus- und Kulturmanagement bringe ich fundiertes Wissen und eine große Leidenschaft für interkulturelle Themen und fürs Reisen mit.

Psychische Gesundheit und Personalentwicklung für Unternehmen

Ein gesundes Arbeitsumfeld ist die Basis für langfristigen Erfolg. Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen dabei, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu erhalten oder wiederzuerlangen. Durch gezielte Beratung, Coaching, Supervision und Trainings helfe ich dabei, Herausforderungen zu bewältigen, Belastungen zu reduzieren und persönliche sowie berufliche Entwicklung zu fördern.

Meine Schwerpunkte:

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Nachhaltige Maßnahmen zur Stärkung der psychischen Gesundheit im Unternehmen

• Burnout-Prävention: Früherkennung und Vermeidung von Überlastungssituationen

• Stressmanagement: Strategien zur Reduktion von Stress und Förderung eines gesunden Umgangs mit Belastungen

• Resilienz am Arbeitsplatz: Entwicklung individueller und unternehmerischer Widerstandskraft

• Führungskräfteentwicklung: Begleitung von Führungskräften zur Stärkung ihrer Leadership-Kompetenzen

• Personalentwicklung: Förderung der individuellen Potenziale und Fähigkeiten von Mitarbeiter*innen

Mit maßgeschneiderten Lösungen und praxisnahen Methoden unterstütze ich Ihr Unternehmen dabei, langfristig leistungsfähig, gesund und erfolgreich zu bleiben. Lassen Sie uns gemeinsam eine nachhaltige und gesunde Arbeitskultur gestalten.

Als Coach, Organisationsentwickler, Mediator und Unternehmer kombiniere ich gerne meine Erfahrungen und arbeite u.a. in Einzelcoachings, Teamentwicklungen, Veränderungsprozessen sowie bei Konflikten im Team sowie im Unternehmen (z.B. auch bei Betriebsnachfolgen in Familienunternehmen).

DYNAXITY Consulting ist als innovativer Dienstleister in der Beratung und Begleitung von Organisationen tätig.

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Unsere Schwerpunkte sind
•    Strategieberatung und Visionsentwicklung, sowie die Unterstützung unserer Klienten bei der

•    Strategieumsetzung und Entwicklung ihrer Organisation in den Themenfeldern: Organisationsanalyse- und Organisationsdesign, Agilität, Prozess-Redesign, Digitale Transformation, Führungssysteme / Kennzahlen, Unternehmenskultur / Werte, Vertrieb und Marketing.

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Warum sich Kunden für uns entscheiden ist schnell erklärt:
o    Weil wir groß denken können, auch ohne es zu sein.
o    Weil wir über 30 Jahre internationale Erfahrungen in unsere Beratungsmandate einbringen.
o    Weil wir nichts empfehlen, was wir nicht auch selbst umsetzen wollen.
o    Weil wir denken wie Unternehmer, da wir selbst Unternehmer sind.
o    Weil wir Berater sind mit Herz und Verstand.
o    Weil wir über den Tellerrand blicken, querdenken und neue Ideen einbringen.
o    Weil wir wissen, dass wir am Ende des Tages nur dann erfolgreich sind, wenn auch unsere Kunden es sind.

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ENGLISH | FRANCAIS

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Begleitung der Übergabe im Familienbetrieb

Wenn Sie oder Ihr Team ...

• nach Lösungen suchen,

• Entscheidung zu treffen haben,

• Ihre Arbeit reflektieren und verbessern wollen,

• Weiterentwicklung anstreben,

• Ideen umsetzen möchten, 

stehe ich Ihnen mit meinem umfassenden Know-how als Berater und Medienarbeiter gerne zur Verfügung. 

Ich biete Ihnen: 

Coaching, Supervision, Moderation, Training, Medienarbeit und Projektentwicklung 

Spezielle Themenschwerpunkte sind Interkulturelles Lernen, Sozialkompetenz, Social Media, Berufspädagogik, Freiwilligenarbeit sowie die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.