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Mehr Erfolg für Unternehmen und Personen, das ist unser Ziel. JOB HR versteht sich auf HR-Consulting mit Erleichterungseffekt, auf Personalmanagement und Leadership-Training, aber auch auf Jobvermittlung und systemische Karrierebetreuung.

Wir sind für Bewerber da, die nach hochklassigen Stellen suchen, die etwas bewegen wollen.

Wir sind für Klein- und Mittelunternehmen da, für die HR bislang nebenher lief, die es sich wert sind, in gute HR-Arbeit zu investieren und somit direkt auf ihre Arbeitgebermarke einzuzahlen.

Wir sind für große Unternehmen und Konzerne da, die sich für Talente attraktiv machen wollen, die nach Leadership-Skills und Know-How in Führungspositionen suchen und die HR-Überbrückung bei Kapazitätsengpässen in Form von Interims-HR bzw. Interims-Recruiting benötigen.

Diplom - Kaufmann (Universität Köln)

Immobilien-Ökonom (Akademie der Immobilienwirtschaft, ADI Stuttgart)

Mitglied der Expertengruppe Bonitätsmanagement und Controlling

CDC ( Certified Digital Consultant )

Langjährige Erfahrung in wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Veränderungsprozessen

Operative Erfahrung mit Unternehmenssanierung

Erfolgreiche Unternehmensveränderungen durch innovative Lösungen

Langjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung, Mentoring und Coaching

Stellen Sie sich Ihre eigenen Gedanken, Ihre Emotionen, Ihre Innenwelt als einen Raum vor, den Sie sich selbst gestalten und in dem Sie sich bewegen können. Bevor eine herausfordernde, oftmals unmögliche Lebenssituation sich verändern kann, braucht es eine Ausgestaltung dieses Raumes als Grundstein dafür. Haben Sie Ihr Gedankengebäude errichtet, so dass Veränderungen vorstellbar sind, können Sie direkt an deren Umsetzung arbeiten. Dafür braucht es Übung und Praxis in einem geschützten Rahmen, den ich Ihnen anbieten will. Die Praxis der Unmöglichkeiten ist der Ort zum Sich-denken, Sich-formulieren, Sich-ausprobieren, Sich-reflektieren und Sich-festigen.

Denken braucht Raum. Eine Auseinandersetzung mit sich und Ihrem Umfeld braucht ebenfalls Raum. Ich biete Ihnen verschiedene Arten von Räumen, die Sie sich selbst erschaffen und gestalten können. 

Digitale Trends entwickeln sich extrem schnell weiter. Es ist sehr schwer dabei, neben dem eigentlichen Geschäft, am Ball zu bleiben.

Unsere Unternehmensberatung stimmt die Digitalisierung und Cyber-Resilienz perfekt auf Ihr Unternehmen und Ihren Anwendungsfall ab.

Coaching und Mediation unterstützt Menschen in herausfordernden Situationen.

Im Coaching besprechen wir ihre Herausforderungen und Themen und ich unterstütze sie dabei, eigene Lösungen und Szenarien zu entwickeln, wie es zukünftig für Sie leichter ist. Im sicheren Rahmen im Coaching Raum können Sie unterschiedlichste Szenarien und Strategien überlegen und ausprobieren. Dies entspricht einer Art Simulation, bevor sie mit ihren Ideen in den Alltag gehen.

Als Mediator unterstütze ich Sie dabei Konflikte anzusprechen, diese auf eine professionelle Ebene zu bringen um anschließend Lösungen zu erarbeiten. Mediator_innen sind allparteiliche Vermittler und sorgen für einen konstruktiven, gemeinschaftlichen Umgang. So können gemeinsame Vereinbarungen entwickelt und neu gestartet werden. Anders als bisher. Und genau das macht den Unterschied!