Programm:

8:00 Uhr Registrierung und Frühstück

8:30 Uhr Begrüßung
Esther Gelbenegger, MBA - Landessprecherin der HRM Experts Group

Impulsvorträge und praktische Einblicke

„Mitarbeiterentwicklung mit KI – rechtssicher und praxisnah gestalten“ 

Referenten: Dr. Fabian Blumberger und Mag. Markus Gaderer, LL.M., Partner bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte

Künstliche Intelligenz bietet große Chancen für die Mitarbeiterentwicklung und -beurteilung – doch gerade im sensiblen HR-Bereich werfen der Einsatz von KI-Tools viele rechtliche Fragen auf. In unserem Vortrag zeigen Dr. Fabian Blumberger und Mag. Markus Gaderer, LL.M. anhand konkreter Praxisbeispiele, wie sich der Einsatz von KI auf die Personalentwicklung auswirkt. Sie erfahren, welche rechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten sind, wie eine rechtssichere Umsetzung gelingt und welche Vereinbarungen Sie mit Mitarbeitenden treffen sollten.

Freuen Sie sich auf einen praxisnahen Impuls, der Orientierung bietet und Unsicherheiten abbaut – damit Sie KI im HR-Bereich mit Vertrauen einsetzen können.

Besondere Schwerpunkte liegen auf:

•             konkrete Praxisbeispiele zu den Auswirkungen von KI auf die Personalentwicklung

•             rechtliche Herausforderungen bei der Nutzung von KI im HR-Kontext

•             Möglichkeiten zur rechtssicheren Umsetzung von KI-gestützten HR-Prozessen

•             erforderliche Vereinbarungen mit Mitarbeitenden und Betriebsrat

•             praktischen Empfehlungen, wie Sie KI vertrauensvoll und compliant einführen können

„Trust matters – Vertrauen als Fundament für KI in HR“                                                                                                                           

Referentinnen: 

Mag. Julia Wolfschütz, BA, MSc, Mitglied der HRM-Experts Group

Heike Steinmaurer, BA, Mitglied der HRM-Experts Group

Künstliche Intelligenz verändert die Rolle von HR grundlegend: vom administrativen Prozess hin zum strategischen Partner. Doch Akzeptanz entsteht nicht durch Technologie allein, sondern durch Vertrauen. Mitarbeitende und Führungskräfte wollen verstehen, warum ein System so entscheidet – und ob es fair bleibt.Erklärbare Algorithmen, Transparenz und Kompetenz sind deshalb keine Kür, sondern Pflicht. Wer Vertrauen in den Mittelpunkt stellt, schafft nicht nur Akzeptanz, sondern auch die Basis für eine zukunftsorientierte HR-Kultur, die Wandel nicht fürchtet, sondern gestaltet.

Dabei ist Vertrauen in KI nicht nur eine Frage der Technologie, sondern auch generationsabhängig:  Während die GenZ der KI oft mit Offenheit und Neugier begegnet, zeigt sich die GenX eher zurückhaltend und kritisch. Diese unterschiedlichen Perspektiven prägen die Akzeptanz und den Umgang mit KI im Unternehmen maßgeblich – und sollten in der HR-Strategie bewusst berücksichtigt werden.

Was meinen Sie?

Im Anschluss:

10:00 Uhr Networking

10:30 Uhr Veranstaltungsende

Freuen Sie sich auf spannende Vorträge, die Möglichkeit zu Questions & Answers, ein tolles Frühstück und wertvolle Vernetzung beim nächsten Business Frühstück der HRM Experts Group.

Parkplatzinformation: Kostenloses parken ist auf den Parkflächen des Stadions möglich. Die erste Zufahrt zum Stadion (gleich nach der VKB Bank) ist immer geöffnet. Die Adresse zum Parkplatz ist Ziegeleistraße 76a, 4020 Linz. Von dem Parkplatz ist man innerhalb von 5 Minuten zu Fuß bei der Kanzlei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte GmbH.

Buslinien: 17, 19, 26, 27 Station Ziegeleistraße

Achtung: begrenzte Teilnehmerzahl. Anmeldung bis 1.10.2025 möglich.