Entwickeln, Managen und Führen sind wie ein Weg - mit Höhen, Tiefen und Hindernissen. Niemand muss diesen Weg immer alleine gehen. Gerne bin ich streckenweise Wegbegleiterin und Beraterin

Meine Erfahrung: 

Unterschiedliche Leitungsfunktionen

zuletzt 11 Jahre Geschäftsführung einer großen Sozialen Einrichtung mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen 

Planung, Steuerung, Organisation und Kontrolle einzelner Bereiche

Personalmanagement

Steuerung von Beratungs- und Kommunikationsprozessen

Projektentwicklung und Implementierung neuer Angebote 

Verhandlungen mit Auftraggebern und Kooperationspartnern

Budgetverantwortung

Mitglied von Interessensvertretungen

KV-Verhandlungsmitglied eines Arbeitgeberverbandes 

Rückmeldungen zu meiner Arbeit:

Ich strahle Sicherheit und Ruhe aus

Habe Mut und viel Engagement und die Power, Neues anzupacken

Meine Beharrlichkeit führt zu Erfolg

Habe immer ein offenes Ohr, bin zuverlässig, habe viel Führungskompetenz.

Kann klar kommunizieren und gut zuhören

Geschätzt wird sowohl mein Vertrauen (als Vorgesetzte) als auch meine positive Lebenseinstellung.

Wie ich arbeite:

Offenheit - Transparenz – Klarheit sind mir wichtig 

Ich übernehme die Verantwortung für Prozesse.

Die Kundin, der Kunde hat die Kompetenz zur Veränderung und ich habe die Methodenkompetenz.

Vertrauen, Ethik/Werte und Verschwiegenheit spielen eine zentrale Rolle in meiner Arbeit.

Individuelle Lösungen finden und gezielt umsetzen

Mit einer Situationsanalyse können wir gemeinsam auf Anliegen, Ausgangslage und konkrete Ziele eingehen.

Das Themenspektrum ist vielfältig:

Unternehmensentwicklung, Vertrieb und Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Unterstützung / Coaching, u.v.m.

Sie möchten:

- Ihr Unternehmen voranbringen

- am Markt besser wahrgenommen werden

- Neukunden einfacher gewinnen

- Ihr Netzwerk als Multiplikatoren nutzen

- Ihre Zeit sinnvoll und effektiv für Ihr Unternehmen nutzen

- sich auf Ihre Mitarbeiter verlassen

- einem kompetenten Partner der Sie dabei begleitet

Dann sind Sie bei mir genau richtig.

www.top-train.eu I www.spsailor.online

Fachgebiete: Unternehmensberatung EPUs, KMUs, Angebotsgestaltung, Businessaufbau, PR, Digitalisierung, Online Marketing, Unternehmenssprachen: DE/EN/AR/ES

www.artsy-human.business

✔ Führungskräftecoaching

✔ Veränderungsprozesse

✔ Teamentwicklung

✔ Training

✔ Systemische Strukturaufstellungen

Management Consulting - Interim Management - Change Management

0650/7 100 135

markus.haberfellner@ufu.at