Die Distanz wurde anhand Ihrer IP Adresse ermittelt. Die ermittelte Adresse ist: 43291 Columbus. Andere PLZ eingeben
Atterseestraße 65, Tür 7,
4863 Seewalchen am Attersee
4863 Seewalchen am Attersee
Unternehmensberatung
Charwatweg 9c,
4600 Thalheim bei Wels
4600 Thalheim bei Wels
Unternehmensberatung
Organisationsberatung
Landstraße 82,
4020 Linz
4020 Linz
Unternehmensberatung
Ihre kompetente Unternehmensberatung für Finanzierungsfragen
Rosenweg 14,
4209 Engerwitzdorf
4209 Engerwitzdorf
Unternehmensberatung
Kurzinfo zu Managing Partner Mag. Gerhart Stadlbauer, MBA
- seit 2023 Mentor für Startups aus dem AWS First Inkubator Programm
- seit 2022 CO-Founder von www.foxandeagle.com
- seit 2019 externer Lektor an der FH IMC Krems "Entrepreneurship & Management"
- seit 2016 Gründer der GERSTA GmbH
- bis 2016 Alleingeschäftsführer einer Gastronomiekette mit über 50 Standorten
- Absolvent der Wirtschaftswissenschaften an der JKU Linz (Mag.)
- Absolvent des Universitätslehrganges für Tourismusmanagement (MBA)
- gelernter Koch
Mehr Infos finden Sie auf unserer Website: https://www.gersta.at
Wagnerweg 11,
4060 Leonding
4060 Leonding
Unternehmensberatung
mc|mind.companion
Human Resource and Change Management Consulting
Laimbauerweg 15/1,
4225 Luftenberg an der Donau
4225 Luftenberg an der Donau
Unternehmensberatung
Gaisbacher Straße 6,
4210 Gallneukirchen
4210 Gallneukirchen
IT-Dienstleistung
Bad Kreuzen 60,
4362 Bad Kreuzen
4362 Bad Kreuzen
IT-Dienstleistung, Unternehmensberatung
Blittersdorffstraße 8a,
4100 Ottensheim
4100 Ottensheim
Unternehmensberatung
MEHR QUALITÄT IN IHRER UNTERNEHMENSSTRUKTUR.
UNSERE KERNKOMPETENZEN AUS PRAKTISCHER ERFAHRUNG.
BERATUNG & INTERIMS MANAGEMENT: KONZEPTIONIEREN, TRAINIEREN UND UMSETZEN.
WIR STEIGERN DIE QUALITÄT IN IHRER UNTERNEHMENSSTRUKTUR.
Handel-Mazzetti-Promenade 4,
4400 Steyr
4400 Steyr
Unternehmensberatung
Voithofer & Partner versteht sich als Wachstumsberater. Neben dem „harten“ Wachstum, dass man an Zahlen erkennen kann, sind für uns die „weichen“ Seiten der Organisation bedeutsam. Oftmals bieten Personal- und Kulturentwicklung erst die Basis für große Wachstumssprünge. Und sind wir doch ehrlich: meist behindern wir selbst als Führungskräfte ungewollt die Weiterentwicklung der Organisation.
Seit nun 15 Jahren begleiten wir gute Unternehmen am Weg zu Spitzenleistungen … das hat dann dazu geführt, dass wir vom Gründungsmotto „Wir machen gute Unternehmen besser!“ auf Englisch umgeschwenkt haben …