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BECOMA GmbH

Unternehmensberatung
Anfrage oder Rückruf

UBIT-Informationen

Fachgruppenname
Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechn. (gesamt)
Berufszweigname
Unternehmensberatung
Fachgebiete
Unternehmensoptimierung, CRM Customer Relationship Management, Marketingplanung , Markterschließung, Verkaufsschulungen, Vertriebsplanung, Krisenmanagement , Management auf Zeit, Risikomanagement, Arbeitstechnik, Aufbauorganisation, Change Management, Informationssysteme, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Kostenrechnung, Liquiditätsmanagement, Zahlungspläne, Innovationsmarketing, Marketingcontrolling, Marktanalysen, Marktkommunikation, Produktmanagement, Standortanalysen, Change Management, Führungskräfte-Coaching , Personal-Administration, Personal-Controlling, Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalplanung, Personalpolitik, Potentialanalysen, Recruiting, Stellenbeschreibungen, Wirtschaftstraining, Gründungsbegleitung, Startup Begleitung, Management-Informationssysteme, Strategieberatung, Strategieentwicklung, Unternehmensgründung, Unternehmensnachfolge, Arbeitsorganisation, Investitionsplanung, Innovationsmanagement, Projektmanagement, Sanierung , Unternehmensoptimierung, Unternehmensplanung, Integrierte Planung, Businessplanung, Wirtschaftsmediation, Arbeitsplatzevaluierung, Arbeitszeitmodelle, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Coaching, Ablauforganisation, Eignungsbeurteilung, Wissensmanagement, Bilanzanalyse, Kalkulation, Verkaufspreiskalkulation, Stundenkalkulation, Gehaltsvergleiche, Nachfolgeplanung, Outplacement, Objektivierungsverfahren, Fortbestandsprognose laut Insolvenzrecht, Schwachstellenanalyse, Unternehmensfinanzierung, Controlling, strategisches Controlling, Kostenoptimierung, Unternehmensbewertung, Wirtschaftlichkeitsanalyse, Kompetenzmanagement, Mentoring, Kostenrechnung, Projektmanagement, Outsourcing, Outsourcing
Produkte und Leistungen
Unsere definierten Kernkompetenzen - Human Resources und Organisation - Marketing und Vertrieb - Einkauf und Supply Chain Management - Unternehmensstrategie und Business Development gewährleisten, dass wir unsere Kunden unter anderem bei der Lösung folgender grundlegenden Fragestellungen unterstützen können: Auf Basis welcher WERTE müssen die Potenziale KUNDEN, MITARBEITERINNEN, GESCHÄFTSPROZESSE und FINANZEN kurz- und mittelfristig bearbeitet werden, um die Organisationsziele nachhaltig zu erreichen? Mit welchen Instrumentarien müssen den Ansprüchen der unterschiedlichen internen Interessen in den Organisationen – TRADITIONALISTEN, BABYBOOMER, GENERATION GOLF, MILLENIALS, GENERATION YOUTUBE, MÄNNER, FRAUEN, FÜHRUNGSKRÄFTE, HIGH POTENTIALS, SPEZIALISTEN, FACHKRÄFTE, ARBEITER, … – wie entsprochen werden, um trotz der quantitativen und qualitativen Herausforderungen am Arbeitsmarkt die richtigen MitarbeiterInnen, zum richtigen Zeitpunkt, mit dem richtigen Output beschäftigen zu können? Mit welchen Methoden müssen Organisationen das Verkaufen STRATEGISCH aufstellen, um dann mit der richtigen TAKTIK die optimalsten Vertriebsergebnisse strukturiert und konsequent erzielen zu können? Welche Herausforderungen in Zeiten der DIGITALEN TRANSFORMATION müssen gelöst werden, um BESCHAFFUNGSZYKLEN zu beschleunigen und auf der Grundlage von neuen Formen des LIEFERANTEN-SQOUTINGS die Beziehungen zu diesen Lieferanten zu überarbeiten und damit flexibel und schnell genug zu sein, um auch damit der Forderung der Verkürzung Time to Market zu entsprechen?

Firmendaten

Firmenwortlaut (lt. Firmenbuch)
BECOMA GmbH
Unternehmensbezeichnung (selbstgewählt)
BECOMA GmbH management - consulting
Anschrift
Freisingweg 1, 4400 St. Ulrich bei Steyr
Gründungsjahr
2007
Anzahl der Mitarbeiter
7
Firmenbuchnummer
299935g
Firmengericht
Landesgericht Steyr
Behörde gem. ECG (E-Commerce Gesetz)
Bezirkshauptmannschaft Steyr-Land
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID-Nummer
ATU63677113
GLN (der öffentlichen Verwaltung)
9110017158777
Wir über uns
Die BECOMA agiert als etabliertes, international tätiges Unternehmen mit Standorten in Österreich und Deutschland branchenübergreifend in den Bereichen Interims-Management, Management Consulting, Projekt-Management und Coaching-Training. Mit ihrem klaren Ziel, Fach- und Methodenkompetenzen, sowie Erfahrungen aus der Praxis an die Kunden weiterzugeben, unterstützt sie bei den drei Kernanforderungen von Überbrückung von Vakanzen, Ausgleich von Knowhow und Erweiterung von Ressourcen. Ihre definierten Kernkompetenzen - Human Resources und Organisation - Marketing und Vertrieb - Einkauf und Supply Chain Management - Unternehmensstrategie und Business Development gewährleisten, dass sie bei ihren Kunden unter anderem bei der Lösung folgender grundlegenden Fragestellungen unterstützen können: Auf Basis welcher WERTE müssen die Potenziale KUNDEN, MITARBEITERINNEN, GESCHÄFTSPROZESSE und FINANZEN kurz- und mittelfristig bearbeitet werden, um die Organisationsziele nachhaltig zu erreichen? Mit welchen Instrumentarien müssen den Ansprüchen der unterschiedlichen internen Interessen in den Organisationen – TRADITIONALISTEN, BABYBOOMER, GENERATION GOLF, MILLENIALS, GENERATION YOUTUBE, MÄNNER, FRAUEN, FÜHRUNGSKRÄFTE, HIGH POTENTIALS, SPEZIALISTEN, FACHKRÄFTE, ARBEITER, … – wie entsprochen werden, um trotz der quantitativen und qualitativen Herausforderungen am Arbeitsmarkt die richtigen MitarbeiterInnen, zum richtigen Zeitpunkt, mit dem richtigen Output beschäftigen zu können? Mit welchen Methoden müssen Organisationen das Verkaufen STRATEGISCH aufstellen, um dann mit der richtigen TAKTIK die optimalsten Vertriebsergebnisse strukturiert und konsequent erzielen zu können? Welche Herausforderungen in Zeiten der DIGITALEN TRANSFORMATION müssen gelöst werden, um BESCHAFFUNGSZYKLEN zu beschleunigen und auf der Grundlage von neuen Formen des LIEFERANTEN-SQOUTINGS die Beziehungen zu diesen Lieferanten zu überarbeiten und damit flexibel und schnell genug zu sein, um auch damit der Forderung der Verkürzung Time to Market zu entsprechen?
Berechtigungen
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation (15.10.2007)

Bankverbindung

BIC (Bank Identifier Code)
BKAUATWW
IBAN (International Account Number)
AT08 1200 0528 5000 5284

Offenlegung nach Mediengesetz

Firmensitz (Ort der Hauptniederlassung)
Linz
Unternehmensgegenstand
Unternehmensberatung und -organisation
Beteiligungen
Mag. Günter Enzenebner Ing. Michael Baumgartner, MBA
Geschäftsführer
Mag. Günter Enzenebner Ing. Michael Baumgartner, MBA
Blattlinie
Website<br>Informationen zum Unternehmen und zu den Themen Personal und Organisation