Ich halte Andreas Christian Prag für einen Zukunftsmenschen und traue ihm knifflige Lösungen zu. Denn er hat Herz, Schwung und Humor, besticht durch Klugheit, Klarheit und Methodenkompetenz.“ 

Als externer Projektmanager unterstütze ich Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von internen Unternehmensprojekten in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Organisationsentwicklung.

Ich entferne das Drama aus deinem Team. Das können laufende Streitigkeiten und Reibereien sein. Oder auch interne Machtkämpfe und Neid-Debatten. Eben alles, was dein Team am gemeinsamen Erfolg hindert. Dafür arbeite ich - bis alle gemeinsam an einem Strang ziehen.

Alle meine Kunden haben eines gemeinsam: sie kommen aus Handwerk und Dienstleistung und kommen aus Österreich und Deutschland. Und alle meine Kunden sind Geschäftsführer, die ihre Mitarbeiter kennen. Also, warum bezahlen mich meine Kunden dafür, dass ich mit ihren Mitarbeitern rede? Das können die doch selbst, oder? Und falls sie keine Zeit haben, könnte das doch irgendein Kollege erledigen, richtig?

Nein, ganz so einfach ist das nicht. Lass mich erklären:

Wir alle können uns mit Menschen unterhalten. Aber nur ganz wenige von uns können ganz tief hinter die Fassade von Menschen blicken. Ihre tiefsten Wünsche und Bedürfnisse erkennen. Jene Wünsche und Bedürfnisse, die erfüllt sein müssen, um die beste Leistung bringen zu können.

Das können nur Menschen mit einer besonderen Gabe. Einem angeborenen, tiefen Gespür für das Gegenüber.

Nur ganz wenige von uns können bestimmte Dynamiken in Teams erkennen.

Und nur ganz wenige von uns können Menschen mit Worten eine Perspektive geben. Eine Richtung geben. Einen Sinn geben. Einen Sinn, der sie antreibt, ihre beste Leistung zu bringen. Das kann nur ein Systemischer Coach mit hohen empathischen Fähigkeiten.

Die allerwenigsten können die Dynamiken im Team kontrollieren und so nutzen, dass das Team die volle Leistung auf die Straße bringen kann.

Handbremse lösen und mit voller Power (sicher) Richtung Ziel fahren.

Das kann nur ein Coach für Systemische Teamdynamik.

So einer bin ich!

Also: Du willst ein Team, das sich auf die Ziele deines Unternehmens konzentriert, statt auf interne Dramen? Dann lass uns sprechen – gemeinsam finden wir eine Lösung. Wir bringen die PS deines Teams auf die Straße.

Ruf mich an: +43 699 8184 8405. Ich bin für dich und dein Team da.

Falls ich nicht sofort rangehe, helfe ich gerade einem anderen Team. Oder ich bin mit meinen 2 Kids beschäftigt. Aber ich rufe zurück!

📞 +43 699 8184 8405

📩 office@markuskaar.com

🌐 www.markuskaar.com

In Ihrer Hochform entfachen Sie vielfältige Möglichkeiten Ihre Unternehmensziele zu erreichen und Ihre MitarbeiterInnen als wertvolle Ressource wachsen zu lassen. 

Als ausgewiesene HR-Expertinnen möchten wir Sie in Ihrem Wachstum nicht nur begleiten, sondern geradezu beflügeln.

ZUKUNFTS:STUDIO | gemeinsam zu neuer Stärke

1 | FUTURE LEADERSHIP: FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING

Authentisch führen. Klar kommunizieren. Wirkung entfalten.

Ob herausfordernde Mitarbeitende, fehlende Verbindlichkeit im Team oder der Wunsch, als starke Führungspersönlichkeit sichtbar zu werden:

Gute Führung zeigt sich genau dann, wenn es schwierig wird.

Ich begleite Leader:innen dabei, mit authentischer Führung und wirkungsvoller Kommunikation Orientierung zu geben, Vertrauen aufzubauen und ihren Platz mit innerer Klarheit einzunehmen.

Für mehr Produktivität, echte Verbindung und gesunde Zusammenarbeit – auf Augenhöhe, mit Wirkung.

2 | MEDIATION

Für Teams & Führungskräfte, die einen (neuen) gemeinsam Weg finden wollen.

Konflikte kosten – Energie, Vertrauen und Produktivität.

Oft wird geschwiegen, statt gesprochen. Reagiert, statt verstanden. Und genau da setze ich an.

Als Mediatorin schaffe ich Raum, in dem das Unsagbare gesagt werden darf – klar, strukturiert und mit Gespür für das, was zwischen den Zeilen steht.

Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, festgefahrene Dynamiken zu lösen, Verantwortung neu zu verteilen und echte Zusammenarbeit wieder möglich zu machen.

Ziel ist nicht nur eine Lösung, sondern ein Miteinander, das trägt – mit Klarheit, Vertrauen und einer gemeinsamen Ausrichtung, die auch schwierige Phasen übersteht.

3 | WORKSHOPS. TRAININGS. TEAMENTWICKLUNG.

Gemeinsam entwickeln wir die besten Ansätze, um dein Team nachhaltig zu stärken und auf Erfolgskurs zu bringen.

Lass dich von Beispielen inspirieren, die andere Unternehmer und Teams gewählt haben, um ihre Kommunikation, Stressmanagement und Konfliktlösung auf das nächste Level zu bringen. Ob in Workshops, Seminaren oder Vorträgen – hier bekommst du punktgenaue Lösungen, die dich und dein Team weiterbringen:

- Kommunikation auf Augenhöhe – Der Grundstein für effektive Zusammenarbeit

- Mehr Motivation und Produktivität durch wirkungsvolle Kommunikation im Team

- Vom Konflikt zu wirkungsvoller Kommunikation: So kann echte Zusammenarbeit gelingen

- Gemeinsam stärker - Teamwerte und gemeinsame Ziele die führen

- Stressmanagement: Strategien zur Selbststärkung für Mitarbeiter:innen

- Diversität als Stärke – Gemeinsam zum Erfolg durch vielfältige Teamdynamik

- Teamresilienz entwickeln - Gemeinsam stark bleiben, auch unter Druck

- Individuelles Thema...

Wenn Sie oder Ihr Team ...

• nach Lösungen suchen,

• Entscheidung zu treffen haben,

• Ihre Arbeit reflektieren und verbessern wollen,

• Weiterentwicklung anstreben,

• Ideen umsetzen möchten, 

stehe ich Ihnen mit meinem umfassenden Know-how als Berater und Medienarbeiter gerne zur Verfügung. 

Ich biete Ihnen: 

Coaching, Supervision, Moderation, Training, Medienarbeit und Projektentwicklung 

Spezielle Themenschwerpunkte sind Interkulturelles Lernen, Sozialkompetenz, Social Media, Berufspädagogik, Freiwilligenarbeit sowie die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.