4600 Wels
Führungskräfteentwicklung ist für mich dann wirksam, wenn sie nicht bei Wissen stehen bleibt. Sie muss Verhalten verändern und Führungskräfte im Alltag handlungsfähiger machen. Genau darin liegt mein Anspruch.
Führung bedeutet heute mehr, als Aufgaben zu verteilen und Ergebnisse zu kontrollieren. Führung, die verändert, geht einen Schritt weiter: Sie schafft Orientierung, stärkt Selbstverantwortung und ermöglicht Entwicklung.
Mein Angebot richtet sich an Führungskräfte und Executive Manager in Industrie und IT Unternehmen, die mehr Souveränität und Selbstsicherheit im Führungsalltag entwickeln wollen.
Im Mittelpunkt steht eine modulare Führungskräfteentwicklung mit sechs Trainingsmodulen. Jedes Modul dauert zwei Tage und verbindet Reflexion, Praxisnähe und Transfer in den Führungsalltag.
Die sechs Module führen Schritt für Schritt durch die wesentlichen Entwicklungsfelder moderner Führung:
1️⃣ Führung wirksam entwickeln
2️⃣ Systemisch führen
3️⃣ Sich selbst führen
4️⃣ Teams führen
5️⃣ Veränderung gestalten
6️⃣ Agil führen
Wertfrei zur wirksamen Führung: In meinen Trainings geht es nicht um Bewertung, sondern um Reflexion, Selbstführung und die bewusste Entwicklung von Haltung und Verhalten.
Ziel ist Führung, die im Alltag spürbar wird: souveräner, sicherer und wirksamer.
Wir bieten folgende Leistungen und Fähigkeiten an
Textmodul
Textmodul
UBIT-Informationen
Firmendaten
Produktbilder
Zertifikate
Experts Group: Human Resource Management
Wenn es um Mitarbeitersuche und Personalentwicklung geht, sind sie die ersten Ansprechpartner: Die Mitglieder der Experts Group "Human Resource Management". Sie analysieren den Personalbedarf in Unternehmen, organisieren Aus- und Weiterbildungen, unterstützen bei der Mitarbeitersuche und geben Tipps für die Personalentwicklung. So bekommen Sie die besten Köpfe für Ihr Unternehmen!
