Mag. Eva-Maria Schrotter - Zukunftsstudio | Konfliktlösungen für Familienunternehmen
4020 Linz
ZUKUNFTSSTUDIO | Konfliktlösungen für Familienunternehmen
Gemeinsam zu neuer Stärke
1 | Nachfolge und Generationen:
MEDIATION...Vermittlung bei ungelösten Konflikten, unterschiedl. Erwartungen, gescheiterten Lösungsversuchen und verbindlichen Vereinbarungen bei der Übergabe.
COACHING...Ziele, Strategien und Tools für einen klaren und konfliktfreien Weg in eine erfolgreiche Unternehmerzukunft.
2 | Führungs- und Teamkonflikte:
MEDIATION...gemeinsame Lösungen für belastende Situationen und für ein wertschätzendes Miteinander sowie ein produktives Arbeitsumfeld. Der Game-Changer für Unzufriedenheit, Demotivation und Fluktuation in der Firma.
COACHING | lösen Sie alte Muster und Routinen auf und arbeiten an der Verbesserung Ihrer Konfliktkompetenz und Resilienz im (Berufs)Alltag.
3 | Konfliktprävention und Mentale Gesundheit:
WORKSHOPS | Steigern Sie Ihre Konfliktfähigkeit und Resilienz, erweitern Sie Ihr Netzwerk um positive inspirierende Menschen und profitieren Sie von der Kraft der Gruppe.
Aktuelle Inhalte und Termine auf zukunftsstudio.at oder office@evaschrotter.at
Warum "Corporate Wellness" Workshops als Konfliktprävention?
Weil Menschen, die wissen, was sie wollen und wie sie es erreichen können, glücklicher sind. Im Unternehmen bringt das Stabilität, eine wichtige Mitarbeiterbindung und damit weniger Fluktuation und mehr Zufriedenheit. Ein Unternehmen, das die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt, wird als innovativer und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Unzufriedene Teammitglieder oder sogar Quertreiber werden abgeholt und finden ihren Weg, wenn vielleicht auch aus dem Unternehmen.
Wir bieten folgende Leistungen und Fähigkeiten an
ZUKUNFTSSTUDIO | Konfliktlösungen für Familienunternehmen
NACHFOLGE UND ZIELE
Der Nachfolgeprozess mit seinen unterschiedlichen Bedürfnissen und Vorstellungen ist meist hochemotional, kostet Energie und Nerven. Ein erfolgreiches Konfliktmanagement sichert nicht nur den Fortbestand des Unternehmens und die Vermögenswerte, sondern vor allem: Zusammenhalt und eine neue gemeinsame Stärke.
TEAMS UND LEADERSHIP
Nachhaltig erfolgreiche Unternehmensführung und Teamzusammenarbeit passieren nicht einfach so. Vor allem wenn unterschiedliche Charaktere aufeinander treffen und neue Strukturen andere Kompetenzen erfordern. Spannungen im Team drücken auf die Stimmung, die Leistungsbereitschaft und auf das Image des Unternehmens.
KONFLIKTPRÄVENTION UND MENTAL HEALTH
Neu, erkenntnisreich, dynamisch: In Workshops rund um die Themen Konfliktprävention, Mental Health und Resilienz stärken wir gemeinsam und präventiv Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Fokus auf persönliches Wachstum, Weiterentwicklung und Netzwerken in einem einmaligen Workshop-Setting. Begrenzte Plätze.
Mehr Infos und Anmeldung finden Sie HIER oder direkt unter office@evaschrotter.at
Kundenfeedback
„Mich hat es sehr beeindruckt, dass Eva dank ihres Erfahrungsschatzes genau weiß, vor welchen Hürden und Stolpersteinen Familienunternehmen im Nachfolgeprozess stehen. Für sie ist es ein absolutes Herzensthema!“
„Die Arbeit mit Eva hat mir vor allem gezeigt, dass der Konflikt, mit dem ich gerade konfrontiert bin, nichts Außergewöhnliches ist. Dass es vielen so geht und dass immer noch Hoffnung auf eine Befriedung besteht. Das hat mir sehr gutgetan und der ganzen Konfliktsituation viel Unangenehmes genommen.“
“Eva hat eine tolle Art, auf Menschen einzugehen. Ich habe mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt und habe mich mit meinen Problemen immer gesehen und verstanden gefühlt.”
Hier erfahren Sie mehr über mich und meine Arbeit: https://zukunftsstudio.at/
About | Mag. Eva Schrotter | Zukunftsstudio
| Mag. Eva Schrotter
Aufgewachsen in und mit einem Familienbetrieb begleite ich nun seit über zehn Jahren Menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. In meiner Arbeit lege ich großen Wert auf ein respektvolles und proaktives Miteinander und schaffe mit Gelassenheit und Humor einen vertrauensvollen und geschützten Rahmen für eine nachhaltige Konfliktlösung.
Es erfüllt mich, Klient:innen in ihrer Lösungsfindung zu unterstützen und sie wieder in eine positive Zukunft zu begleiten.
Ich bin außerdem gerne Querdenkerin und Freigeist, begeisterungsfähig und humorvoll.
Ich kann gut zuhören, schaue genau hin, erkenne Zusammenhänge und führe aus einer Krise hin zur Lösung. Professionell und mit einer notwendigen Prise Gelassenheit schaffe ich einen vertrauensvollen Rahmen für eine nachhaltige Konfliktlösung.
Change your perspective, change your life.
Durch meine langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und Unternehmen weiß ich: Jeder Konflikt ist zugleich auch eine große Chance. Eine Chance für Veränderung, Wachstum und eine erfolgreiche Zukunft.
Ich bin überzeugt, dass in jeder Krise ein Lernpotenzial steckt, welches es für persönliches Wachstum zu nutzen gilt. Dabei nutze ich die Ressourcen meiner Klienten und führe sie über neue Sichtweisen hin in eine positive Zukunft.
Verbindliche Lösungen mit Klarheit und Leichtigkeit:
Menschen, Emotionen und klare Worte: Oftmals braucht es einfach einen neutralen Beobachter, der unterschiedliche Bedürfnisse, Wünsche und häufig auch alte Muster und Verletzungen (an)erkennt. Dann geht es aber darum, diese loszulassen, um den Fokus vom Problem weg und hin zur Lösung zu richten und diese auch nachhaltig zu schaffen. Ich glaube an die Kraft der Worte und dass neue Perspektiven (fast) alles verändern können.
| Zukunftsstudio
Konstruktiv gelöste Konflikte liefern eine Menge an Informationen: über einzelne Menschen und auch das Unternehmen als Ganzes, Möglichkeiten und Perspektiven und über die Potenziale in der Zukunft.
Und da setzt das Zukunftsstudio an: Wir kreieren Lösungen. Schaffen eine neue gemeinsame Stärke. Durchbrechen alte belastende Muster und Routinen, erweitern Konfliktlösungskompetenzen und erschaffen somit eine neue Stärke für Ihre Zukunft.
UBIT-Informationen
Firmendaten
Individuelle Terminvereinbarung möglich.
Produktbilder
Zertifikate
Experts Group: Wirtschaftsmediation
Die Beiziehung eines WirtschaftsMediators im Falle von Differenzen, Spannungen und Konflikten erspart den involvierten Parteien viel Zeit und Geld. Das Ergebnis eines Mediationsverfahrens basiert auf dem Konsens der Beteiligten und genießt daher hohe Akzeptanz. WirtschaftsMediatoren sind Mitglieder des Fachverbandes UBIT, die in der Liste des BM für Justiz eingetragen sind und eine abgeschlossene Mediationsausbildung haben.
Experts Group: Übergabe-Consultants
Übergabe-Consultants sind Unternehmensberater, die der Übergabe des Unternehmens an einen Nachfolger zu Rate gezogen werden. Die Spannweite reicht hier von der Begleitung der Übergabe im Familienkreis über die Nachfolgersuche bis hin zur professionell gemanagten M & A Transaktion. Die Experts Group " Übergabe-Consultants" vermittelt Experten, die über spezielles Know-how und einschlägige Erfahrung im höchst komplexen Bereich der Unternehmensübergabe/übernahme verfügen.
Klient, Linz
Durch die Zusammenarbeit mit Frau Schrotter, haben wir schwierige Entscheidungen leichter lösen können und uns weiterentwickelt. Es waren leichte und unkomplizierte Gespräche. Würde ein Coaching bei Frau Schrotter immer empfehlen.
Klient, Wien
Ich habe mich während des ganzen Gesprächs sehr wohl gefühlt und mich mit meinen Problemen gesehen und verstanden gefühlt. Eva Schrotter hat eine tolle Art auf Menschen zuzugehen.
Klientin, Linz
Ich habe die Mediation als sehr positiv wahrgenommen, vor allem weil Frau Schrotter uns auf Augenhöhe und sehr zugänglich begegnet ist und für uns eine neutrale, aber sehr angenehme, geschützte Atmosphäre geschaffen hat. Was mir besonders gut gefallen hat, und auch meiner Meinung nach essentiell für den Erfolg der Mediation war, ist, dass sie uns gut uns sehr professionell durch das Gespräch geleitet, uns aber gleichzeitig genug Raum für eine natürliche Gesprächsentwicklung gelassen hat. Frau Schrotter ist eine sympathische Person, bei der es einem leicht fällt, auch über schwierige Themen zu sprechen.
Klientin, Tirol
Frau Mag. Schrotter scheut keine Anstrengungen und Mühen um Ihre Klient:innen zu einer Lösung zu führen. Sie arbeitet sehr professionell und verfügt über diese sensiblen Themen ein großes Fachwissen. Ihr Zugang hat mich sehr beeindruckt und davor habe ich den aller größten Respekt.
