CS Beratung e.U.

Personalsorgen? – Wir haben viele Lösungen!  

Von der Unterstützung zur Selbsthilfe bis zum Full-Service. Sprechen Sie mit uns. 

Wir sind für viele KMUs die externe Personalabteilung. 

Die richtige Frau. Der richtige Mann.  

Am richtigen Ort. Zur richtigen Zeit. 

Das Herz und das Hirn eines erfolgreichen Unternehmens sind geeignete Mitarbeiter/innen. Und umgekehrt ist ein passender Arbeitsplatz für jeden Menschen eine entscheidende Voraussetzung für Berufszufriedenheit. 

Professionelle, effizient arbeitende Personalabteilungen sind daher oft der Schlüssel zum Erfolg. Im Unterschied zu Großbetrieben verzichten Klein- und Mittelbetriebe meist auf eigene Personalabteilungen, vorrangig aus Kostengründen. Die unangenehmen Folgen: erhöhte Fluktuation, innere Kündigung einzelner Mitarbeiter/innen, Nachwuchsprobleme, mangelhafte Positionierung als interessanter Arbeitgeber u.a.m. So weit muss es aber nicht kommen…, 

…denn es gibt eine zielführende Problemlösung: Sie müssen nicht alles selber machen, Ihre Personalthemen können Sie uns anvertrauen. Als „externe Personalabteilung“ bieten wir Ihrem Unternehmen eine breite Skala von Dienstleistungen. 

Und wenn Sie gerade Arbeit suchen oder sich verändern möchten, finden wir für Sie auf dem Arbeitsmarkt eine Stelle, die zu Ihrem Kompetenzprofil passt und Fairness garantiert. 

Wichtig ist uns die gute alte Handschlagqualität bei allem, was wir anpacken! 

Sprechen Sie mit uns. Rufen Sie uns an. Oder schreiben Sie uns. – Wir sind für Sie da und freuen uns über jegliche Art von Kontaktaufnahme! 

Unsere Angebote im Detail:  

➢ Direktsuche / Headhunting

➢ Personalberatung / Unternehmensberatung     

➢ Personalstrategie 

➢ Personaldienstleistung       

➢ Zeitarbeit        

➢ Schulungsplanung 

Erfahrung. Kompetenz. Zuverlässigkeit 

• 31 Jahre Erfahrung in der Führung mit Schwerpunkt Vertrieb  

• 22 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit 

• 21 Jahre Leitung und Geschäftsführung in der Arbeitskräfteüberlassung  

• 10 Jahre Verantwortung und Führungsaufgaben in einer Non Profit Organisation  

Befähigung für

• Unternehmensberatung im HR Bereich 

• Vermittlung von Arbeitskräften 

• Arbeitskräfteüberlassung 

Weitere interessante Fakten  

• Wir führen im Jahr um die 800 Kandidaten-Gespräche…  

• …und besetzten damit rund 100 Positionen in allen Bereichen 

Unternehmensberatung / Personalberatung:  

In Klein- und Mittelbetrieben ist der Eigentümer bzw. die Geschäftsführung mit dem Tagesgeschäft ausgelastet, sodass „Personal“ nur in Notsituationen oder nebenbei zum Thema wird. Wir bieten daher: Positionierung als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt, Personalentwicklung, Schulungsplanung und die Begleitung personalbezogener Prozesse im Unternehmen. 

Personaldienstleistung 

Wir bieten Personal – Recruiting mit allen Möglichkeiten. Vom Jobprofil über das Inserat bringen wir die geeigneten Mitarbeiter/innen zu den richtigen Unternehmen. Unsere Dienstleistung erstreckt sich auf Wunsch bis zur Personalverwaltung.  

Direktsuche 

Wir sprechen Mitarbeiter/innen an, die gut zu Ihrem Unternehmen passen könnten. Dies geschieht für alle Beteiligten unter höchster Geheimhaltung. Vertrauen ist die wesentliche Basis guter Gespräche. 

Zeitarbeit 

Zwanzig Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit fließen mit ein, wenn wir Arbeitskräfte bereitstellen. Die Auswahl erfolgt mit Hausverstand und Erfahrung, für kurze oder lange Einsätze. 

Wir erwarten Fairness und Vertrauen, das heißt konkret: die Erfüllung aller gesetzlichen Auflagen. Einerseits, damit der Kunde nicht mit Haftungsfragen konfrontiert wird. Andererseits steht dem Mitarbeiter eine ordnungsgemäße und fristgerechte Entlohnung zu. Das ist nicht nur ein rechtlicher, sondern auch ein ethischer Grundsatz, den wir hochhalten. Mitarbeiter/innen und Kund/innen werden fair und individuell betreut.