ARK Coaching e.U. - ARK Coaching e. U.

P R O Z E S S B E G L E I T U N G

Klausurmoderation: Moderation und Begleitung bei Planungsklausuren, Strategieklausuren, Konzeptüberprüfungen, Konzeptweiterentwicklungen, Zielvereinbarungsprozessen und Leitbildentwicklungen.

Organisationsberatung/Organisationsentwicklung: Prozessberatung und –begleitung, insbesondere bei der Entwicklung von Werten/Normen, Konzepte/Produkte, Aufbau- und Ablauforganisation, Kommunikationsstrukturen, Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Teambuilding: Wie wird eine Gruppe gut ausgebildeter, motivierter MitarbeiterInnen zu einem gut arbeitenden Team.

S E M I N A R E

Workshops und Seminare zu verschiedenen Themen in der Sozialen Arbeit und in der Leitung. Ein sehr zielgerichtetes Angebot für Teams und Organisationseinheiten die an einem Thema, speziell auf eine konkrete Fragestellung hin, arbeiten wollen.

S U P E R V I S I O N, C O A C H I N G

Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch (zielorientiert) definiert ist. Die individuelle Beratung von einzelnen Personen (Führungskräften) richtet sich auf fachlich-sachliche und/oder psychologisch-soziodynamische Fragen bzw. Problemstellungen, die sich auf die Arbeitswelt beziehen.

Supervision ist eine Form der systemischen Beratung, die Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationseinheiten bei der Reflexion und der Verbesserung ihres beruflichen Handelns unterstützt mit dem Ziel, Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und Sichtweisen zu verändern.

http:// www.ark-coaching.at

P R O Z E S S B E G L E I T U N G

Klausurmoderation: Moderation und Begleitung bei Planungsklausuren, Strategieklausuren, Konzeptüberprüfungen, Konzeptweiterentwicklungen, Zielvereinbarungsprozessen und Leitbildentwicklungen.

Organisationsberatung/Organisationsentwicklung: Prozessberatung und –begleitung, insbesondere bei der Entwicklung von Werten/Normen, Konzepte/Produkte, Aufbau- und Ablauforganisation, Kommunikationsstrukturen, Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Teambuilding: Wie wird eine Gruppe gut ausgebildeter, motivierter MitarbeiterInnen zu einem gut arbeitenden Team.

S E M I N A R E

Workshops und Seminare zu verschiedenen Themen in der Sozialen Arbeit und in der Leitung. Ein sehr zielgerichtetes Angebot für Teams und Organisationseinheiten die an einem Thema, speziell auf eine konkrete Fragestellung hin, arbeiten wollen.

S U P E R V I S I O N, C O A C H I N G

Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch (zielorientiert) definiert ist. Die individuelle Beratung von einzelnen Personen (Führungskräften) richtet sich auf fachlich-sachliche und/oder psychologisch-soziodynamische Fragen bzw. Problemstellungen, die sich auf die Arbeitswelt beziehen.

Supervision ist eine Form der systemischen Beratung, die Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationseinheiten bei der Reflexion und der Verbesserung ihres beruflichen Handelns unterstützt mit dem Ziel, Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und Sichtweisen zu verändern.

http:// www.ark-coaching.at