Dr. Alexander Norman-Elvenich - Outplacement, Personalentwicklung, Trennungsmanagement, Jobcoaching, Karriereberatung
4712 Michaelnbach
Out- und Newplacement, Personalabbau, Personalstrategie, Change Mangement, Personalentwicklung, Potenzialanalyse, individuelles Jobcoaching, Veränderungsmanagement, berufliche Neuorientierung
seit über 30 Jahren führe ich österreichweit Beratungen für Firmen jeder Größenordnung durch, die personelle Veränderungen extern begleiten lassen um zukünftig produktiver zu werden und das vorhandene Humankapital besser zu nutzen. Auch ein professionelles Trennungsmanagement kann in vielen Fällen die Produktivität erhalten und einen positiven Beitrag zu einem attraktiven Employer Branding beitragen.
Ein besonderes Augenmerk liegt dabei bei der Betreuung der Führungskräfte, die mit Agilität und emotionaler Intelligenz ihre Teams zu Höchstleistungen bringen können, insbesondere in schwierigen Zeiten.
Wir bieten folgende Leistungen und Fähigkeiten an
personelles Veränderungsmanagement, Personalstrategie-Umsetzung, Personalentwicklung,
Newplacement-Beratung, Outplacement- Beratung, Karriere Coaching, Jobhunting
Personalentwicklung, Potenzialanalysen, Mitarbeitergespräche,
Erstellen von Kompetenzbilanzen,
Mentoring und Coaching von Führungskräften bei besonderen personalspezifischen Herausforderungen
Nutzen stiften, Kosten sparen, personelle Neuausrichtung
Durch individuelle und strategische Maßnahmen konnte ich in den letzen 3 Jahrzehnten viele positive Veränderungen durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesonder durch rechtzeitige personelle Veränderungen, Qualifizierungen und Change Prozesse durchführen.
Berufliche Neuausrichtungen und Veränderungen
Durch professionelles Coaching, Training und Beratung konnte ich mehreren hundert Führungs- und Fachkräften zu einer neuen Karriere verhelfen bzw. diese in neue Aufgaben begleiten, ins besondere konnte ich bei der Entscheidung unterstützen, ein Unternehmen zu verlassen oder auch zu bleiben!
NEWPLACEMENT
Beim NEWPLACENT handelt sich hier um ein innovatives PE -Instrument um Mitarbeiter rechtzeitig auf neue Aufgaben vorzubereiten und für die Zukunft des Unternehmens zu qualifizieren oder im Falle, dass dies nicht möglich sein sollte, über eine einvernehmliche Trennung zu einer neuen Aufgabe außerhalb de Unternehmens zu führen. ( OUTPLACEMENT)
Relaunch des Mitarbeitergespräches , Ausrichtung auf neue Aufgaben, Digitalisierung
Durch ein neu aufgesetztes und effizientes Mitarbeitergespräch können Leistungsdefizite verringert werden, vor allem aber neue Aufgaben rechtzeitig beim und vom Mitarbeiter vorbereitet werden. Dies bietet sich in besonderer Weise bei Restrukturierungen Reorgansationen, Übernahmen oder auch von Firmenzusammenschlüssen und Kooperationen an.
So sollte auch etwa nach Auslaufen der Corona Krise / Kurzarbeit vermehrt mit diesem Instrument gearbeitet werden, das sich auf eine künftige Aufgabenstellung adaptieren läßt und die Möglichkeit, wenn nicht Notwendigkeit einer Kompetenzanalyse beinhaltet.
Vorbereitung auf neue Aufgaben
In zielgerichteten Interviews werden einerseits neue Anforderungen in Hinblick auf deren Bewältigung festgelegt wie auch Wege zur Qualifizierung dargestellt.
Im Rahmen von Onboarding Maßnahmen werden neu angestellte Mitarbeiter auf die neue Umgebung wie auf unternehmenskulturelle Spezifika eingestimmt und auf neue Aufgaben vorbereitet.
UBIT-Informationen
Firmendaten
Zertifikate
Experts Group: Human Resource Management
Wenn es um Mitarbeitersuche und Personalentwicklung geht, sind sie die ersten Ansprechpartner: Die Mitglieder der Experts Group "Human Resource Management". Sie analysieren den Personalbedarf in Unternehmen, organisieren Aus- und Weiterbildungen, unterstützen bei der Mitarbeitersuche und geben Tipps für die Personalentwicklung. So bekommen Sie die besten Köpfe für Ihr Unternehmen!
Experts Group: Kooperation & Netzwerke
Die Zukunft österreichischer KMUs liegt in optimaler Leistungserbringung durch Netzwerken und mittels strategischer Zusammenarbeit. Wir bieten Netzwerkserfahrung, Netzwerksberatung und optimale Gestaltung von Netzwerksprozessen an. Dazu werden bewährte Produkte, innovative Tools und exzellentes Know how angeboten und die Marktresonanz ausgebaut.
Kostenlose Erstberatung IT. Consulting. Buchhaltung
Sie haben Fragen im Bereich IT, Unternehmensberatung, zur Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung beziehungsweise zur Personalverrechnung? Betriebe mit dem Zertifikat „Kostenlose Erstberatung IT. Consulting. Buchhaltung“ beraten Sie bei einem unverbindlichen, kostenlosen Erstgespräch. Holen Sie sich einen externen Experten an Ihre Seite!
Outplacements in verschiedenen Branchen
seit dem Jahre 1989 führte ich in folgenden Branchen Einzel- und Gruppenoutplacements durch, wobei eine Erfolgsquote von 95 % erreicht wurden:
Automotive,Bau- und Grundstoffe, Kunststoffproduktion, Maschinenbau,
Metallverarbeitung, Dienstleistungen, Verwaltung
