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Blog der IT-, Unternehmensberater- & Buchhalter-Branche

Jobbewerbung auf Augenhöhe

Mit einer Klarheit und Sicherheit über Ihre Kompetenzen und Erfahrungen sowie einer professionellen Vorbereitung sind Sie im Bewerbungsgespräch kein „Bittsteller“ für einen Job, sondern führen das Gespräch auf „Augenhöhe“ mit den Gesprächsteilnehmern.

Warum junge Berater nicht alles selbst lernen müssen

Wenn jemand lebenslang beraten tut, so kann er was erzählen. Drum glaub‘ ich, ein Buch wär‘ gut Und tat das Schreiben wählen.

Jobsuche mit 55+ - macht das noch Sinn?

Einen neuen Job zu finden ist schwierig genug. Doch für Menschen im Alter von 55+ ist es eine große Herausforderung – aber keineswegs unmöglich, wie das Beispiel eines meiner Kunden belegt.

Das übersehen viele Führungskräfte bei der Jobsuche

Etwa 7 von 10 Stellen werden über persönliche Kontakte vermittelt – das hat Lee Hecht Harrison, das weltweit größte Unternehmen für Outplacement und Talent Management, festgestellt. Die Chancen, eine Stelle über einen persönlichen Kontakt zu finden, steigen mit der Bedeutung der Position. Nutzen Sie dieses Wissen, indem Sie zu Netzwerken beginnen. Denn jeder kann Netzwerken.

Führungskräfte – die Vergessenen am Arbeitsmarkt

Was man als Führungskraft tun kann, wenn man einen neuen Job sucht.

Sind Unternehmen für die Life-Balance ihrer MitarbeiterInnen verantwortlich?

In einer Umfrage von Eurofound aus dem Jahr 2020 gaben 29 % der Frauen und 11 % der Männer an, dass es ihnen aufgrund der Familie schwer fällt, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren, während 35 % der Frauen und 33 % der Männer angaben, dass die Arbeit sie daran hindert, sich Zeit für ihre Familie zu nehmen. Die Umfrage ergab außerdem, dass 36 % der Frauen und 28 % der Männer nach der Arbeit zu müde sind, um Hausarbeiten zu erledigen. Das wohl überraschendste Ergebnis ist jedoch, dass sich 38 % der Frauen und 29 % der Männer immer noch Sorgen um die Arbeit machen, auch wenn sie nicht arbeiten. Insgesamt ergab die Umfrage, dass ein erheblicher Prozentsatz von Frauen und Männern mit kleinen Kindern im ständigen Konflikt zwischen Arbeit und Privatleben stehen.

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