4912 Neuhofen im Innkreis
Mit fixfertigen Konzepten von der Stange kann ich nicht dienen.
Meine Dienstleistungen sind vielmehr abgestimmt auf die Anliegen und Ziele meiner Kunden, wie der Maßanzug beim Schneider. Und hier hat jeder Kunde sein spezielles Anliegen. Damit ist eine punktgenaue Erfüllung ihrer Anliegen gewährleistet. Beständigkeit und praktische Anwendbarkeit ist meine oberste Prämisse in folgenden Tätigkeitsbereichen:
+ Organisationsentwicklung & Begleitung
+ Coaching
+ Training - Seminarworkshops
Mit Leidenschaft und hoher Professionalität begleite ich Menschen und ganze Unternehmen in Veränderungsprozessen, die zum Ziel haben, die Aufgaben, die Abläufe und das Miteinander für alle Beteiligten effektiv und attraktiv zu gestalten. Meine Kunden schätzen dabei Qualitäten und Werte wie
+ Zuverlässigkeit
+ Klarheit
+ Effizienz und Achtung vor dem bisher geleisteten...
...von der Auftragsklärung bis zum Abschlussgespräch.
Wir bieten folgende Leistungen und Fähigkeiten an
Wer ich bin, was ich kann.
Ich bin selbstständiger Berater, Coach und Trainer für Menschen in Unternehmen und Organisationen. Gewerberechtlich bin ich als dipl. Lebens- und Sozialberater und Unternehmensberater einschließlich der Unternehmensorganisation eingetragen.
Mein Arbeitsstil Meine Aufgaben sehe ich darin, Entwicklungen und Veränderungen ganzheitlich zu begleiten, zu hinterfragen und querzudenken, zu bestärken, Schritte gemeinsam mit dem Kunden zu entwickeln. Ganzheitlich heißt für mich in mehreren Möglichkeiten zu denken, das Umfeld mit einzubeziehen. Dabei sind Intuition und Sachverstand gleich berechtigt.
Regelmäßige Supervision ist mir genauso wichtig wie die Weiterbildung in Beratung, Training und Wissensvermittlung. Mein bisheriger Weg – ein Auszug
HTBLA für Elektronik und Nachrichtentechnik in Braunau/Inn,
Studium Mathematik Diplom an der Universität Salzburg
18 Jahre Berufserfahrung im internationalen Konzern (Sondermaschinenbau), Technischen Büro (Erneuerbare Energie), Familienunternehmen (Verfahrenstechnik) und davon 12 Jahre mit Führungsverantwortung.
Weiters absolvierte ich umfassende und mehrjährige Trainerausbildungen (Gruppendynamik, Körper- und Atemarbeit, Meditation, Methodik) sowie den 6-semestrigen Lehrgang „Psychosoziale Beratung“ an der Donau Universität Krems.
Führungswerkstatt
Engagement und Leistung der Mitarbeiter hängen stark vom Arbeitsumfeld ab. Führungskräfte haben Vorbildfunktion und bestimmen das Arbeitsklima wesentlich mit. Und ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels von besonderer Bedeutung. Werden Führungskräfte in Führungsthemen weitergebildet, dann wirkt sich das unmittelbar positiv auf das Betriebsklima, die Mitarbeiter und Kunden aus.
Und hier setzt die Führungswerkstatt an: Die Steigerung der sozialen Kompetenz, der gekonnte Umgang mit schwierigen Situationen sowie Zeit- und Ressourcenmanagement werden systematisch erlernt und trainiert.
Was mir als Ergebnis besonders am Herzen liegt: Eine Führungskraft, von der man sich gerne führen lässt.
Der Praxis-Lehrgang in 3 Modulen für Führungskräfte in KMUs.
+ Wir arbeiten intensiv.
+ Die Gruppe ist relativ klein.
+ Das Klima ist offen und persönlich.
+ Die Führungswerkstatt ist fair kalkuliert und auch für kleinere Unternehmen leistbar.
+ Die Führungswerkstatt bietet ein professionelles Spektrum an konkreter Entwicklung.
Damit Führungsarbeit Früchte trägt.
Rückmeldungen von Teilnehmern finden Sie hier. Die Führungswerkstatt 2020 ist bereits jetzt buchbar. Sichern Sie sich Ihren Platz. Die Teilnehmeranzahl ist aus Qualitätsgründen auf 9 beschränkt.
UBIT-Informationen
Firmendaten
Offenlegung nach Mediengesetz
Fallstudien
Es ist für mich eine Frage der Seriosität und Verschwiegenheit zu der ich als Berater verpflichtet bin, Namen und Unternehmen hier nicht zu anzugeben. Deshalb finden Sie eine Sammlung von anonymisierten Weiterbildungs- und Begleitungsprojekten in Kurzform hier: https://www.gaisbauer.eu/
